こんにちは。エコグラウンドです🌱
先程、今年最後の社内ミーティングが終わりました💡
今年は1人1人、1店舗1店舗のお客様を社内全体が共有し、
お客様目線でさらに良い提案をしていこう!と話し合う時間を重視した年でした。
社内での会話は常に『今日はどんな感謝を頂いた?』という会話で
「感謝の言葉を社内共有して」全社モチベーションアップに繋げることができました。
実際にこの1年間、商品力を高め、アフターフォロー重視の提案をした結果
たくさんの「ありがとう」を頂くことができました。
そうして、社内会話が
「ありがとう幅を1㎜でも増やそう!」
「こうしたら喜んでもらえたよ!」とプラスの言葉で溢れ
さらに良くしていこう!という思いがうまれ、
共感して頂いたお客様からのたくさんの紹介やたくさんの潜在顧客層の獲得へつながり
「感謝が感謝を増やす」素晴らしい環境だね、と充実して年の暮れを迎えました。
来年も今年同様に、
多くの「ありがとう」を頂ける企業づくりを目指していこうということで、最後のミーティングを締めくくりました。
2022年の意気込みも用意してワクワク充実しております。
あらためまして皆さん、今年はありがとうございました!✨
来年もより一層皆様のお力になれるよう励んでまいりますので、宜しくお願い致します!
コメント
コメント一覧 (1件)
[…] 昨年末のブログでも宣言させていただきましたが、私たち社員一同 「お客様に喜んで頂ける、多くの『ありがとう』がある企業づくり」 を目指し、基本に立ちかえって、地道に、ひとつずつ、目の前のできることから取り組んで参りたいと存じます。 […]