WELFARE

 

新潟県から認定のハッピーパートナー企業やイクメン応援プラスなど

産前・産後休暇を取得して職場復帰や時短勤務などの対応でセカンドキャリアとして

働くママ・パパを応援している制度が充実しているのも特徴です。

 

 

採用情報/エントリーはこちら